In diesem Tagesseminar wirst du detailliert auf deine Aufgaben als Wahlvorstandsmitglied vorbereitet. Im Mittelpunkt stehen die gesetz-lichen Vorschriften aus dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung nach dem normalen Wahlverfahren sowie Fragen der praktischen Umsetzung im Betrieb.
In Betrieben mit bis zu 100 (bzw. bis 200) wahlberechtigten Arbeit-nehmer*innen ist das vereinfachte Wahlverfahren anzuwenden, ab 201 wahlberechtigten Arbeitnehmer*innen zwingend das normale Wahlverfahren. Wahlvorstände in Betrieben mit 101 bis 200 Wahlbe-rechtigten können zwischen dem vereinfachten (verkürzten) und dem normalen Wahlverfahren wählen.

Freistellung:
§ 37 (6) BetrVG, § 20 (3) BetrVG